Yenilik Yönetimi

Eğitim, yeniliğin (yenileşimin/inovasyonun) kurumsal düzeyde yönetiminden sorumlu uzmanlar için, yenilik ile ilgili temel kavramları, yenilik yönetiminde kullanılan sistematik yaklaşımları ve yenilik faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılan yöntem ve araçları kapsamaktadır.

Eğitim süresi 2 gündür.

Yenilik Yönetimi Eğitimi sonunda katılımcılar;

  • Yenilik yönetiminde temel kavramlar
  • Yenilik türleri ve yenilik ortamının yönetimi
  • Yenilik süreçleri ve yenilik performansının ölçümü konularında bilgi sahibi olacaklardır.

Eğitim İçeriği

  • Temel Kavramlar
  • Stratejik Yönetim, Operasyonel Yönetim ve Yenilik Yönetimi
  • Ürün Yeniliği
  • Süreç Yeniliği
  • Pazarlama Yeniliği
  • Organizasyonel Yenilik
  • Yenilik İkliminin Oluşturulması ve Yönlendirilmesi
  • Liderlik ve Stratejinin Yönetimi
  • Yeniliklerin Arkasındaki İtici Güçlerin Yönetimi
  • Entelektüel Sermaye
  • Bilgi Yönetimi
  • Yenilik Yeteneğinin Sürekli İyileştirilmesi
  • Süreçlerle Yönetim
  • Yenilik Süreci (Jenerik)
  • Sonuçların Ölçümü